ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: R A РАЗМЕР: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

Усть-Донецкий район

Официальный портал Администрации

Усть-Донецкий район

Официальный портал Администрации

МЕНЮ

Протокол № 3

Протокол № 3

заседания Общественного совета при Администрации

Усть-Донецкого района

13декабря2018 года                                                                       р.п. Усть-Донецкий

 

Присутствующие  члены Общественного совета:

1

Ляхов Виктор Дмитриевич

Председатель Общественного совета

2

Кириличева Нина Ивановна

Секретарь Общественного совета

3

Андрианов Павел Владимирович

Член Общественного совета

4

Бурмистров Николай Филиппович

Член Общественного совета

5

Баруленкова Ирина Владимировна

Член Общественного совета

6

Ковзалов Владимир Анатольевич

Член Общественного совета

7

Наумов Юрий Леонидович

Член Общественного совета

8

Никитина Елена Александровна

Член Общественного совета

9

Шумков Леонид Александрович

Член Общественного совета

10

Коновалова Галина Павловна

Член Общественного совета

11

Кабыш Анатолий Григорьевич

Член Общественного совета

12

Овчинников Борис Александрович

Член Общественного совета

Приглашенные:

13

Гуснай Виктор Михайлович

Глава  Администрации Усть-Донецкого района

14

Глухарева Ирина Ивановна

Заместитель главы администрации Усть-Донецкого района по социальным и организационным вопросам

15

Коваленко Олег Анатольевич

Первый Заместитель главы администрации Усть-Донецкого района

16

Шаповалова Татьяна Петровна

Заместитель главы администрации Усть-Донецкого района  по экономическим и финансовым вопросам

17

Сухоручкин Евгений Анатольевич

Управляющий делами администрации Усть-Донецкого района

18

Плужников Виталий Викторович

Журналист МУП «Инфоцентр»

19

Молодшев Андрей Иванович

Начальник отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации Усть-Донецкого района

20

Алтухова Александра Витальевна

 Директор ГКУ РО «Центр занятости населения Усть-Донецкого района»

21

Гагулина Марианна Владимировна

Начальник отдела образования администрации Усть-Донецкого района

22

Костина Лариса Петровна

Директор МБУК «Районный Дом Культуры»

23

Сидоркина Татьяна Петровна

Начальник управления социальной и информационной политики администрации Усть-Донецкого района

24

Закутаева Людмила Федоровна

Специалист по связям с общественностью МБУЗ «ЦРБ» Усть-Донецкого района

25

Бажанова Светлана Владимировна

Начальник управления строительства, инвестиционного развития и коммунального хозяйства администрации Усть-Донецкого района

26

Толочко Виктория Юрьевна

Начальник управления экономического развития администрации Усть-Донецкого района

27

Чепелюгин Иван Алексеевич

Начальник управления сельского хозяйства и земельно-имущественных отношений администрации Усть-Донецкого района

Главы Администраций Усть-Донецкого района в режиме скайп связи

28

Косарев Алексей Андреевич

Глава Раздорского сельского поселения

29

Зинченко Александр Владимирович

Глава Нижнекундрюченского сельского поселения

30

Костин Вячеслав Владимирович

Глава Крымского сельского поселения

31

Микеров Игорь Сергеевич

Глава Пухляковского сельского поселения

32

Тузов Сергей Васильевич

Глава Усть-Донецкого городского поселения

33

Черноусов Алексей Михайлович

Глава Апаринского сельского поселения

34

Шапкин Сергей Николаевич

Глава Верхнекундрюченского сельского поселения

35

Яковлева Наталья Николаевна

Глава Мелиховского сельского поселения

 

Повестка дня:

  1. Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Усть-Донецком районе.

Докладчик: Алтухова Александра Витальевна – директор ГКУ РО «Центр занятости населения Усть-Донецкого района».

  1. О развитии массового спорта и организации здорового досуга населения Усть-Донецкого района.

Докладчик: Молодшев Андрей Иванович – начальник отдела культуры, спорта и молодежной политики.

  1. О совершенствовании методов работы по подготовке и проведению культурно- массовых мероприятий в 2018 году. Перспективы  в работе РДК на 2019 год.

Докладчик: Костина Лариса Петровна – директор МБУК «Районный Дом Культуры».

  1. Об итогах деятельности  членов Общественного совета в 2018 году. Утверждение плана работы на 2019 год.

Докладчик: Ляхов Виктор Дмитриевич – Председатель Общественного совета при Администрации Усть-Донецкого района.

Слушали: ЛяховаВ.Д.

В повестке дня нашего заседания 3 вопроса.

Кто за данную повестку дня прошу проголосовать.

Проголосовали «за» - единогласно.

1.СЛУШАЛИ:

Алтухова А.В.проинформировала о ситуации на рынке труда в Усть-Донецком районе. По состоянию на 01.12.2018 года на учете в службе занятости было зарегистрировано 122 безработных гражданина, это на 20% меньше, чем на аналогичную дату прошлого года.  Из них высшее профессиональное образование имеют 30 человек, среднее профессиональное образование – 71 человек. Наибольшее число безработных граждан на рынке труда района представлено следующими профессиями и специальностями: продавец-кассир,  рабочий, воспитатель. На профессиональное обучение по востребованным на рынке труда профессиям направлено 67 человек. Организовано и проведено 10 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, направленных на содействие трудоустройству различных категорий граждан. Организовано 22 выезда МОЦЗН в ходе которых оказано  государственных услуг 659 граждан. Служба занятости еженедельно проводит мониторинг ситуации на рынке труда района. За 2018 года на предприятиях (организациях) района массовых высвобождений не проходило. Зачастую главное ожидание потенциальных работников  – это высокая заработная плата, во многих случаях они не готовы для её получения повышать свой профессиональный уровень, менять профессию или сферу деятельности. Такие люди тратят на поиск работы длительное время, их мотивация к труду снижается, растут иждевенческие настроения. В итоге человек уже не ищет путей трудоустройства, а настраивается на получение различной социальной помощи.С 2019 года увеличивается пособие по безработице до 8000 -11 000 рублей.

Ляхов В.Д.Мы столкнулись с такой проблемой, что ежегодные медицинские комиссии не дают допуск к работе по состоянию здоровья и это как раз люди предпенсионного возраста. Как быть с такими категориями граждан?

Алтухова А.В.:Есть возможность переобучить на новую специальность с трудоустройством. Даже если человек еще находиться в трудовых отношениях, но попадает под категорию предпенсионного возраста, а именно 5 лет до выхода на пенсию, мы уже можем обучать человека.

Шумков Л.А.: Вы говорили, что выплачиваете стипендии, кому и в каком размере?

Алтухова А.В.: Стипендия выплачивается человеку, которого обучаем. Ему же оплачиваем за проезд и проживание. Размерстипендии составляет от 800 – 4000 рублей.

Кириличева Н.И.: Почему в центре занятости стоит на учететак много людей?

Алтухова А.В.:Здесь два варианта, либо обучаются, либо ждут соответствующей их требованиям работы. Люди хотят получать большую зарплату, чем предлагают работодатели. Вакансии есть, но на них не  идут.

Гуснай В.М.: Население жалуется на безработицу, но ее нет, а есть низкооплачиваемая работа. Ваша задача рассказывать об этом населению.

Баруленкова И.В.: Какие профессии более востребованы, которым вы обучаете?И когда человеку не подошла вакансия, которую вы предлагали, он уходит.  Вы как-то отслеживаете их и какую-то работу с ними ведете дальше?

Алтухова А.В.:Более востребованы рабочие профессии -водитель категории  «С», «стропальщик», «электрогазосварщик», «экскаваторщик», «кассир торгового зала», «повар», «охранник 6 разряда», «бухгалтерский учет», «токарь» и т.д. Что касается людей, которым не подошла вакансия, мы предлагаем обучится новой профессии с трудоустройством, если человеку и это не подходит, то здесь  уже не отслеживаем его, так как наша работа носит заявительный характер.

РЕШИЛИ:

  • Информацию принять к сведению
  • Рекомендовать начальнику центра занятости Усть-Донецкого района:

- больше выезжать на территории поселений и рассказывать о наличии вакансий и возможности обучиться с последующим трудоустройством,

- предоставить информацию о проведенной работе до 01.06.2019 председателю Общественного совета.

  • Рекомендовать членам общественного совета со своей стороны доносить информацию до населения на местах о том, что безработицы нет, а в центре занятости много вакансий с возможностью обучения и даже получения новой профессии с трудоустройством.

 

2.СЛУШАЛИ:

Молодшев А.И.: доложил о развитии физической культуры и спорта в Усть-Донецком районе в 2018 г. За отчетный год в районе были проведены ряд комплексных спортивных мероприятий: Чемпионаты района по мини-футболу и футболу среди мужских команд,  Кубок Победы по футболу, классическому и пляжному волейболу среди мужчин и женщин, муниципальный этап Спартакиады Дона по 19 видам спорта и др. Также в третий раз за время проведения Спартакиады на территории района был проведен зональный этап, в котором приняли участие 7 районов области. По результатам которого, сборная района завоевала первое общекомандное место. По итогам финального этапа 2018 года сборная Усть-Донецкого района завоевала 2 общекомандное место в абсолютном зачете (в 2017 году – 1 место).

         В год проведения Чемпионата Мира по футболу в России, были проведены ряд однодневных турниров по мини-футболу среди мужских и дворовых команд, посвященные «100 и 50 Дням до старта Чемпионата Мира», а также открытию и закрытию ЧМ. В рамках празднования Всероссийского Дня физкультурника, прошло спортивно-массовое мероприятие, по выполнению комплекса ГТО, в котором приняло участие свыше 150 человек. (Сотрудники Администраций района, сельских и городского поселений).На период 01.12.2018г. на сайте ГТО зарегистрировано уже более 4000 жителей района, испытали свои силы -2500 человек. В общей сложности проведено более 350 мероприятий, целью которых являлось привлечение населения к активным занятиям физической культурой и спортом, ведению здорового образа жизни, а также профилактике правонарушений, наркомании, алкоголизма, компьютерной зависимости и других вредных привычек.

Ляхов В.Д.: Где можно узнать, когда планируются мероприятия на стадионе на месяц? Я считаю, что необходимо установить информационную доску у входа в стадион, на которой размещать расписание мероприятий на месяц. Такая же ситуация и с спортивной школой и бассейном.

Молодшев А.И.: Турнирную таблицу по футболу мы вывешиваем, а также отработаем с собственниками объектов по установке информационных стендов.

Кириличева Н.И.: Мы из вашего доклада услышали о профессиональных спортсменах, хотелось бы услышать, как на селе организуется массовый спорт? У нас появляются новые спортивные площадки, как они задействованы, занимаются ли там люди?

МолодшевА.И.:Очень тяжело, организовать на это население, многие отказываются.

Гуснай В.М.:Вами ведется слабая информационная  работас населением. ГТО- 4000 зарегистрированных, а сдали 2500, это мало. Нет информации среди населения о проведении сдачи норм ГТО. Нужно заниматься массовостью развития физической культурой.

Андрианов П.В. выступил в защиту начальника отдела культуры, спорта и молодежной политики, пояснив, что работа по развитию физической культуры и спорта ведется большая. Наш район конкурентоспособен таким городам как Ростов-на-Дону и Волгоград. Да, информационная составляющая на низком уровне, здесь нужно доработать. А также  необходимо поменять форму сдачи ГТО, по другому подойти к этому вопросу. Выезжать в школы и на предприятия.

Гуснай В.М.:Населению, чтобы сдать нормы ГТО нужно в начале потренироваться. Вам нужно организовывать людей на предприятиях и проводить с ними тренировки, перед сдачей норм ГТО.

Гагулина М.В.: Учащиеся 11 класса сдали нормы ГТО второй раз для получения золотого значка, но не можем зарегистрировать в области не работает центр тестирования. Здесь именно техническая составляющая.

Молодшев А.И.: Система тестирования проходит ежеквартально, мы вносим данные о пройденных результатах и в течении 6 месяцев приходит приказ о назначении значков. Действительно областной центр тестирования не работает должным образом и получение значков затягивается на год. Учащимся нужно проходить нормы ГТО в конце 10 класса, чтобы успеть получить до окончания 11. Вопрос этот поднимался неоднократно, но результатов пока нет.

РЕШИЛИ:

2.1. Информацию принять к сведению.

2.2. Рекомендовать начальнику отдела культуры, спорта и молодежной политики совместно с собственниками объекта:

- рассмотреть вопрос установки информационных стендов возле стадиона, спортивной школы и водноспортивного комплекса,

- организовать информирование населения о сдаче норм ГТО,

- организовать тренировки перед сдачей норм ГТО,

- встретиться с руководителями по вопросу сдачи ГТО их сотрудниками,

- предоставить предложения по развитию массового спорта населения.

- предоставить информацию о проведенной работе до 01.03.2019 председателю Общественного совета.

3.СЛУШАЛИ:

Костину Л.П. сообщила о работе районного дома культуры в котором функционируют 33 клубных формирования на бесплатной основе,  общее количество участников 771 человек и 5 клубных формирований на платной основе, количество участников в них 111 человек. (в 2017 году в  33-х клубных формированиях, количество участников 762 и  в 5  платных клубных формированиях - 64 человека). Деятельность клубных формирований определяют жанры, такие как хореография, вокал, декоративно прикладное искусство. Также есть клубы по интересам, деятельность которых отвечает спросу наших жителей. В 2018 году появились новые проекты - фестиваль молодежного творчества «Территория молодости»,  Семейный творческий проект «Сделай сам», Районный фестиваль народной и стилизованной песни «Казачья воля», Шоу-программы,

Квест- праздник «Мир детства», «Поезд Надежды», Инсталяции  для семейного фото. Подготовка мероприятий в РДК соответствует годовому плану мероприятий. Два раза в неделю проводятся внутренние планерные совещания, где ставятся конкретные задачи для каждого специалист.Методический отдел работает над разработкой сценариев для мероприятий разного формата.

Гуснай В.М.: Какой результат вашей деятельности? Культура сейчас финансируется очень хорошо. Вам нужно совершенно переориентироваться. Ваша задача в организации нашего населения к участию в мероприятиях.

Костина Л.П.: У нас есть в этом пробел, мы будем его заполнять. У нас есть проблема в том, что остро не хватает помещений в РДК для занятий и репетиций.

Гуснай В.М.: Вам необходимо взаимодействовать со школами по проведению репетиций в актовых залах, а также кинотеатр должен быть в отдельном здании, нужно решать вопрос по пристройке к РДК.

Баруленкова И.В.: На школы и так большая нагрузка, может использовать площади сельских ДК.

Кириличева Н.И.: выразила свою позицию о том, чтов РДК есть методисты 3 человека, которые должны оказывать сельским ДК помощь в составлении сценариев, в режиссуре номеров. Чтобы в сельской местности проходили мероприятия на должном уровне. У вас есть план, по которому вы работаете. Вы знаете, какие мероприятияпланируются, соответственно  необходимоначинать готовится к ним заранее, чтобы качество подготовки улучшить. При подготовке 100 ВЛКСМ вам в марте дали поручение о необходимости сценария, 1 октября я приходила  к вам с вспомогательным материалом. Сценарий был готов только к  26 октября.

Гуснай В.М.:Из-за такого подхода к подготовке вы теряете активистов, которые могли бы помогать и с другими мероприятиями. К подготовке  много вопросов. Мы подготовили хорошую материальную базу, но работники культуры ее используют не должным образом.

Глухарева И.И.:проинформировала о том, что основнаяпроблема районного дома культуры в отсутствии привлечения населения.Во всех мероприятиях участвуют одни и те же.В районном доме культуры достаточно специалистов, но нет системы работы, все делается в последний момент. У нас на территориях поселений, где нет специалистов с соответствующим образованием,  мероприятия проходят на должном уровне, потому что к подготовке мероприятия подключают население.

Гуснай В.М.:  Есть проблемы и на территориях сельских поселений, в Верхнекундрюченском и Пухляковском поселениях работа в ДК ведется недостаточно, этот вопрос нужно тоже решать главам поселений на месте.

Шумков Л.А.: Лариса Петровна, скажите, на перспективу работаете? От района учатся  в культпросвет училищахновые специалисты?

Костина Л.П.: Да, на сегодняшний момент 5 человек учатся в колледже искусств по специальности народный вокал. Новые специалисты будут.

РЕШИЛИ:

3.1. Информацию принять к сведению;

3.2. Рекомендовать:

3.2.1 Зместителю главы администрации по социальным и организационным вопросам  оказать содействие руководству РДК в решении вопроса использования дополнительных помещений, не принадлежащих РДК, для проведения  кружковой работы.

3.2.2 Главам администраций Верхнекундрюченского и Пухляковского сельских поселений активизировать работу специалистов ДК с населением по привлечению к участию в клубных формированиях и культурно-массовых мероприятиях на территории поселений.

3.2.3 Начальнику отдела культуры, спорта и молодежной политики подготовить смету расходов на реконструкцию здания РДК (пристройку здания для кинотеатра.)

3.2.4 Директору РДК пересмотреть работу специалистов районного дома культуры, оказывать содействие в подготовке мероприятий и создании клубных формирований в сельских ДК с привлечением населения.

3.2.5 Членам общественного совета проводить агитационную работу среди населения об участии в клубных формированиях и культурно-массовых мероприятиях на территориях поселений.

4.СЛУШАЛИ:

 

Ляхов В.Д.: проинформировал о результатах деятельности общественного совета при Администрации Усть-Донецкого района.

Общественный совет, является посредником между исполнительной властью и населением, в 2019 году планируетсяизменить формат работы членов общественного совета. Члены общественного совета планируют проводить дни встреч и приема граждан в поселениях для более тесной работы с населением по выявлению существующих проблем и совместно с органами власти находить пути их решения. Предложил повестку дня утверждать за месяц до планируемого заседания. В нее могут входить не только вопросы из утвержденного плана, но и вопросы которые были выявлены членами Общественного совета и требуют вмешательства и решения. С основным планом, который мы составили на 2019 год, вы ознакомлены и согласны.

Кто за данный план и  озвученную процедуру работы прошу проголосовать.

Проголосовали «за» - единогласно.

РЕШИЛИ:

  • Информацию принять к сведению.
  • Утверждать повестку дня за месяц до очередного заседания.
  • Утвердить план работы Общественного совета на 2019 год
  • Включать в план работы актуальные, общественно значимые вопросы.
  • Проводить дни встречи и приема граждан в поселениях Усть-Донецкого района согласно графика утвержденного плана.

Вопросы повестки дня исчерпаны. Заседание объявлено закрытым.

Председатель Общественного совета

при Администрации

Усть-Донецкого района                                                         В.Д. Ляхов

13.12.2018 г.

Прочитано 279 раз
Другие материалы в этой категории: « Протокол № 2
© 2013 - 2020. Усть-Донецкий район.